Care sunt pasii pe care trebuie sa-i urmezi ca sa te angajezi la PhotoHotel?

Oriunde ai vrea sa te angajezi, sunt mai multi pasi pe care trebuie sa-i faci pana cand ajungi sa lucrezi efectiv si sa-ti castigi primul salariu. Stim ca la multi angajatori acesti pasi nu sunt prea transparenti si nu stii foarte clar daca ai pierdut job-ul sau urmeaza sa mai primesti vreun telefon. Asadar, vrem sa-ti spunem cum functioneaza acest proces in PhotoHotel si sa te ajutam pe parcusul acestuia.

Am detaliat totul in 9 pasi, pentru a acoperii toate informatiile de care ai nevoie. Acestia sunt:

  1. Documentarea
  2. Aplicarea pe website
  3. Programarea interviului
  4. Pregatirea pentru interviul
  5. Interviul efectiv
  6. Asteptarea si suspansul
  7. Pregatirea pentru stagiu
  8. Stagiul de pregatire
  9. Pregatirea, plecarea si inceperea sezonului

Pasul 1: Documentarea

Dupa ce ai aflat in mare cu ce ne ocupam, urmeaza partea cea mai importanta pentru tine: documentarea. Chiar daca ai inteles pe scurt ce inseamna fotograf hotelier sau consilier foto, noi iti recomandam sa te documentezi cat mai mult despre job-uri si despre companie.

In felul acesta este posibil sa descoperi raspunsuri la intrebari pe care le ai, sa-ti confirmi asteptarile sau din contra, sa decizi ca acest job nu este pentru tine. Documentarea te ajuta pe tine sa nu-ti pierzi timpul degeaba cu noi si ne ajuta si pe noi sa oferim mai multa valoare fiecarui candidat in parte.

Cum ma documentez?

a. Cauta informatii pe internet. Cauta informatii pe Google si uita-te in istoricul paginii de Facebook. Vei gasi tot felul de pareri si articole despre PhotoHotel. Unele sunt scrise de noi, altele de colaboratori, unele de fosti si actuali angajati, pe cand altele sunt scrise de persoane care nu au avut nicio colaborare cu PhotoHotel. Fiecare persoana are o opinie si o parere despre PhotoHotel si la fel iti sugeram si tie, sa-ti formezi propria opinie.

b. Citeste review-uri si testimoniale de la actuali si fosti angajati. Nu suntem o companie perfecta si in trecut nu am reusit sa multumim pe toata lumea. Facem eforturi sa imbunatatim experienta angajatilor in fiecare an. Daca ai intrebari pentru noi despre feedback-uri primite in trecut ni le poti adresa in mesaje private pe Facebook si raspundem cu placere. Locuri in care poti sa citesti review-uri sunt urmatoarele:

c. Citeste si urmareste materialele recomandate de PhotoHotel. Primim foarte intrebari si este o munca colosala sa raspundem de sute sau mii de ori la intrebarile care se repeta. Din acest motiv realizam clipuri si articole care ne ajuta sa informam mai bine si in acelasi timp sa ne promovam, desigur. Materialele pe care le recomandam sunt urmatoarele:

Descopera PhotoHotel (pagina cu informatiile de baza)

Articol despre investitie, bani in mana, aparatura foto, procedura si transport

Adevarul despre PhotoHotel (articol foarte detaliat si complex scris de Paul Ardeleanu, trainer, coach si autor)

Robert descopera PhotoHotel in Grecia (Clip video, interviuri cu angajati, pareri, detalii despre target, salariu si program)

Party la PhotoHotel in Creta (Clip video cu o petrecere alaturi de angajatii din Creta)

d. Pune-ne intrebari. Cel mai rapide raspunsuri le oferim daca ne trimiti intrebari pe messenger, pe pagina de Facebook. De asemenea, ne gasesti si la adresa cariere[@]photohotel[.]com sau la numarul de telefon: 0771 428 755. Cele din urma sunt contactele colegilor de la HR care adesea sunt foarte ocupati cu organizarea interviurilor, a stagiilor de pregatire sau gestionarea altor situatii ce tin de personal. Pe Facebook iti raspund colegii de la Marketing. Cu toate acestea, nici pe messenger, mail sau telefon nu vei putea primi un raspuns de angajare la primul contact. Exista anumiti pasi pe care trebuie sa-i urmezi.

Pasul 2: Aplicarea pe website

Daca consideri ca joburile noastre sunt potrivite pentru tine si tu esti potrivit pentru noi, este timpul sa ne cunoastem mai bine. Ca sa ne cunoastem mai bine, avem nevoie de un minim de informatii din partea ta. Ne intereseaza experientele tale anterioare precum si nivelul de limbi straine.

Toate aceste informatii se completeaza in fomularul din linkul urmator:
http://www.photohotel.com/ro/cariera/alaturati-va-echipei

Dupa ce apesi pe butonul “Trimite”, aplicarea ta ajunge in sistemul colegilor de la HR. Acolo colegii de la HR vor analiza aplicatia ta, la un loc cu alte aplicatii de la alti colegi. In functie de necesarul din hotelurile in care activam, colegii de la HR pot decide sa te sune pe telefon pentru a programa un interviu online, sau pot decide ca nu ne potrivim in acest moment.

Dupa ce ai aplicat prin formular, colegii de la HR te contacteaza telefonic si pe mail in termen de 14 zile pentru a programa un interviu online. Daca nu primesti un raspuns in termen de 14 zile, inseamna ca alta persoana cu un profil mai bun este potrivita pentru posturile cautate. Acest lucru nu inseamna ca nu esti o persoana valoroasa si ca nu vrem ca in viitoarele stagii sa faci parte din echipa PhotoHotel. In cazul in care nu esti selectat(a) te incurajam sa participi in uramtoarele stagii.

In aceasta perioada de 14 zile iti recomandam sa-ti verifici mailul, inclusiv folderul de SPAM/BULK, si de asemenea sa raspunzi la numerele pe care nu le ai in agenda de contacte. Poti sa ne dai un SMS inapoi ca sa verifici ca suntem noi daca nu vrei sa raspunzi oricui. Un procent foarte mare din candidatii care aplica sunt de necontactat. Nu reusim sa-i contactam nici la telefon si nici pe e-mail.

De asemenea, in perioada in care avem stagii de pregatire, aceasta perioada de 14 zile creste, pentru ca toata atentia colegilor d ela HR este intredptata catre activitatile din stagiile de pregatire.

Daca esti selectat pentru un interviu, ajungem in pasul urmator.

Pasul 3: Programarea interviului

Colegii de la HR urmeaza sa te sune pentru a programa un interviu. Trebuie sa intelegi ca ei programeaza mai multe interviuri pe zi si aloca un timp limitat fiecarui interviu. De aceea nu pot avea interviul in urmatoarele 15 minute si de asemenea nu pot lasa interviul la voia intamplarii.

Daca colegii de la HR iti propun o anumita data si ora si esti nesigur pe acel moment, comunica-le acest lucru. Nu este nevoie sa accepti o anumita programare din reflex sau din frica de a nu parea politicos. Daca vrei sa propui o alta zi sau ora, spune-le acest lucru colegilor.

In plus, daca intre timp descoperi ca nu poti avea interviul in acel moment, sau planurile tale s-au schimbat ne este de ajutor daca ne anunti. Este de ajuns un SMS sau mail in care ne spui asta si te semnezi. Nu stim niciodata ce ne asteapta in viata, iar daca doresti sa aplici din nou in viitor, este important sa lasi o impresie buna colegilor de la HR.

Pasul 4: Pregatirea pentru interviu, pe Skype

Interviul are loc pe Skype. In pasul anterior colegii te vor ruga sa le comunici utilizatorul/ID-ul de skype. Daca nu ai Skype, iti recomandam sa-ti faci un cont si ni-l comunici apoi telefonic sau pe mail. Skype se poate utiliza atat pe smartphone cat si pe calculator sau laptop. Iti poti face un cont si il poti descarca in linkul urmator:

https://www.skype.com/en/get-skype/

Inainte de interviu este important sa te asiguri ca ai o conexiune de internet, ca funcitoneaza camera web si microfonul. Multi candidati se lovesc de probleme tehnice exact in momentul in care trebuie sa aiba interviul. Iti recomandam sa verifici ca totul functioneaza perfect cu 15 minute inainte de interviu.

Fie ca esti pe un calculator sau telefon, in aplicatie gasesti o sectiune numita “Setari Audio-Video”. Aici poti testa sunetul pe care il auzi, modul in care apari pe webcam si daca microfonul iti functioneaza. Pentru a testa microfonul poti face un “Test call”, unde un robotel te roaga sa vorbesti dupa bip si apoi iti reda vocea ta, asa cum se aude. Daca nu se aude nimic, microfonul nu functioneaza bine.

Pe langa pregatirea tehnica iti recomandam sa te pregatesti si emotional. Am scris pentru tine un articol care sa te ajute sa scapi de emotii si de anxietate inainte de interviu. Il poti regasi in linkul urmator:

7 sfaturi ca sa scapi de emotiile si frica dintr-un interviu

Pasul 5: Interviul efectiv, pe Skype

Emotii, emotii, emotii! Stim ca ai emotii. Stai linistit, nu trebuie sa te simti prost sau sa-ti fie frica. Intelege ca emotiile reprezinta pentru tine un semnal ca iti pasa de acest job si chiar iti doresti sa lucrezi cu noi. Transforma frica si emotiile in ceva pozitiv.

In timpul interviului vei sta de vorba cu un coleg sau colega de la HR si va veti cunoaste mai bine. Colegii de la HR te pot intreba daca esti disponibil(a) intr-o anumita perioada pentru a participa la Stagiul de pregatire. Aceasta intrebare nu inseamna inca ca vei participa, dar raspunsul tau conteaza.

Dupa interviu, urmeaza partea cea mai grea: asteptarea

Pasul 6: Asteptarea si suspansul

Dupa cum ti-am spus in pasul anterior, inca nu ai primit o confirmare ca vei participa la stagiul PhotoHotel. De ce se intampla acest lucru? Din momentul in care tu ai avut interviul si pana in momentul in care inchidem lista de candidati ce vor participa in stagiu, mai urmeaza multe alte interviuri cu alti candidati.

Chiar daca avem foarte multe locuri de munca, ele tot sunt limitate. Ca orice angajator, vrem sa ne asiguram ca ii avem in echipa pe cei mai buni colegi cu cel mai mare potential de dezvoltare, atat pentru ei cat si pentru noi.

In functie de momentul in care aplici, aceasta asteptare poate dura de la 1 saptamana la cateva luni. Stagiile de pregatire au loc in primavara (Februarie, Martie, Aprilie si Mai) si uneori si in toamna, pentru sezonul de iarna. De asemenea, aplicatia ta poate sa fie luata in considerare chiar si in mijlocul verii, daca creste volumul de munca intr-un anumit hotel, sau avem colegi care decid sa renunte din varii motive.

Suntem constienti ca daca iti cauti un job rapid, daca asteptarea aceasta este prea lunga iti vei gasi un alt loc de munca. In acest sens, ne ajuta daca ne contactezi inainte. Uneori colegii de la HR au un raspuns pentru tine, dar inca nu l-ai primit pentru ca trimitem mai multe raspunsuri in acelasi timp printr-un sistem automat. Daca ai optiunea de a te angaja intr-un alt loc de munca, insa nu esti prea entuziasmat si ai vrea tot la PhotoHotel, da-ne un semn 

Pe perioada asteptarii sunt sanse foarte mari sa primesti si un chestionar cu un test de personalitate din partea colegilor. Cele mai multe companii folosesc astfel de chestionare si ne ajuta sa te cunoastem mai bine.

Daca ai primit o confirmare pentru stagiu, urmeaza pasul urmator:

Pasul 7: Pregatirea pentru stagiu

Stagiul de pregatire dureaza intre 1 si 3 saptamani si depinde de perioada in care are loc. Stai linisti, o sa te anuntam care sunt datele exacte, locurile de cazare, care urmeaza sa fie programul si care o sa fie meniul de mancare pe perioada stagiului.

In acest sens, colegii iti vor trimite o serie de formulare si chestionare pe care sa le completezi, de la marimea tricoului, la restrictii alimentare. Le folosim pentru a ne asigura ca vei avea parte de o experienta minunata in stagiu.

Pasul 8: Stagiul de pregatire

Dupa ce ai ajuns in stagiu, urmeaza o experienta alaturi de alti viitori colegi. Aici descoperi tehnica fotografica, descoperi tehnici de vanzare si abordare si de asemenea descoperi uneltele interne pe care le folosim in munca noastra de zi cu zi.Tot in stagiu intelegi cum decurge o zi de munca si primesti sfaturi pentru a te adapta la conditiile de munca si pentru a evolua.

Stagiul PhotoHotel 2018

In acest timp decizi daca acest job ti se potriveste cu adevarat. Pe parcursul stagiului poti renunta in orice moment, fara nicio suparare sau alte obligatii din partea ta. Spre finalul stagiului iti vom prezenta primul contract iar tu vei decide daca il semnezi si mergem mai departe sau daca ne luam la revedere. Prin acest contract iti angajamentul ca vei lucra pentru PhotoHotel pe parcursul celor 7 luni de sezon si de asemenea noi ne luam angajamentul ca o sa-ti oferim toate conditiile promise.

Pasul 9: Pregatirea, plecarea si inceperea sezonului

Dupa finalul stagiului, te vei intoarce acasa si vei incepe sa te pregatesti. Dupa ce iti este comunicata destinatia exacta si hotelul, iti poti cumpara biletul de avion si te poti apuca sa-ti pregatesti bagajele.

Urmeaza zborul pana in destinatie. Acolo, alaturi de team leaderul tau veti rezolva restul detaliilor contractuale si vei incepe munca.

Urmeaza un sezon frumos 😀

Click Here to Leave a Comment Below 0 comments